Keine doppelte Datenpflege mehr: Wie HRworks und MEP24web HR und Einsatzplanung verbinden

Wie HRworks und MEP24web Informationen automatisch dort verfügbar machen, wo sie gebraucht werden

In vielen Unternehmen werden Abwesenheiten, Arbeitszeiten und Personaldaten an mehreren Stellen gepflegt. Das kostet Zeit, verursacht Abstimmungsaufwand und erhöht das Risiko, dass Informationen nicht überall aktuell sind.

HRworks übernimmt dabei häufig Aufgaben wie Personalstammdaten, Abwesenheiten und HR-Prozesse, während MEP24web für Einsatzplanung, Zeiterfassung und Zeitwirtschaft eingesetzt wird.

Damit Informationen nicht mehrfach gepflegt werden müssen, können beide Systeme über eine Schnittstelle miteinander verbunden werden.

Aus HRworks nach MEP24web und umgekehrt – ohne manuelles Nachtragen

Sobald die Schnittstelle eingerichtet ist, werden relevante Informationen automatisch zwischen HRworks und MEP24web ausgetauscht. Arbeitszeiten aus MEP24web und Abwesenheiten aus HRworks stehen dort zur Verfügung, wo sie benötigt werden – ohne zusätzliche manuelle Übertragungen.

Das spart Zeit, reduziert den Aufwand für die Datenpflege und minimiert das Risiko von Übertragungsfehlern.

Abwesenheiten hier, Arbeitszeiten dort? So läuft der Datenaustausch automatisch

Jedes System bleibt für die Aufgaben zuständig, für die es vorgesehen ist:

• Arbeitszeiten werden in MEP24web erfasst und an HRworks übergeben.
• Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit werden in HRworks gepflegt und automatisch in MEP24web berücksichtigt.

So bleiben klare Strukturen und alle Beteiligten arbeiten mit aktuellen Informationen.

Einmal pflegen, überall aktuell: HRworks und MEP24web im Zusammenspiel

Aktuelle Fehlzeiten stehen direkt für die Personaleinsatzplanung zur Verfügung. Urlaubs- oder Krankheitszeiten können dadurch bei der Planung berücksichtigt werden, ohne dass Informationen mehrfach erfasst werden müssen.

Gleichzeitig stehen die tatsächlich geleisteten Arbeitszeiten auch in HRworks bereit. Personalverwaltung und Einsatzplanung greifen damit nahtlos ineinander.

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MEP24web-Integration im HRworks-Marktplatz finden

Die Integration ist außerdem im HRworks-Marktplatz gelistet. Unternehmen, die bereits mit HRworks arbeiten, finden dort die Anbindung an MEP24web direkt wieder und erhalten einen schnellen Überblick über die Möglichkeiten des Datenaustauschs.

Damit wird auf einen Blick sichtbar, wie sich Personalverwaltung und Personaleinsatzplanung miteinander verbinden lassen.

Hier finden Sie die MEP24web-Schnittstelle im HRworks-Marktplatz.

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Zwei Systeme – ein durchgängiger Prozess

Die Kombination aus HRworks und MEP24web sorgt dafür, dass Informationen dort gepflegt werden, wo sie entstehen, und automatisch im jeweils anderen System zur Verfügung stehen.

So entsteht ein durchgängiger Prozess: Abwesenheiten werden in der Planung berücksichtigt, Arbeitszeiten fließen zurück in die Personalverwaltung und manuelle Zwischenschritte werden reduziert.

Die Anleitung für die HRworks-Schnittstelle in MEP24web finde Sie in unserer Wissensdatenbank.

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Haben Sie Fragen?

Nutzen Sie unseren Support für Unklarheiten oder Fragen zur Schnittstelle von MEP24web zu HRworks. Sie erreichen unser Support-Team unter support@mep24software.de.

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Bildnachweis: MEP24 Software GmbH, CanvaPro
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