Aufzichnung: Sonderfälle & Ausnahmefälle bei Fehlzeiten – Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit, Feiertagsarbeit & Sabbatical
Diese Webinar-Aufzeichnung richtet sich an Anwender, die auch komplexe Fehlzeiten in MEP24web sicher verwalten und typische Ausnahmefälle korrekt abbilden möchten.
Mutterschutz, Elternzeit, Langzeiterkrankung, Wiedereingliederung oder Feiertage innerhalb einer Fehlzeit gehören zu den anspruchsvollsten Themen der Personaleinsatzplanung. Bereits kleine Unterschiede bei Berechnungseinstellungen, Prioritäten oder Stichtagen können Auswirkungen auf Zeitkonten, Urlaubskonten und die Dienstplanung haben.
In diesem Webinar wurde anhand zahlreicher Praxisbeispiele gezeigt, wie diese Sonderfälle in MEP24web korrekt eingerichtet und verwaltet werden. Dabei wurde erklärt, welche Einstellungen entscheidend sind, wie typische Fehler vermieden werden und worauf bei verschiedenen Vertrags- und Fehlzeitkonstellationen besonders zu achten ist.
Diese Themen wurden im Webinar behandelt
- Mutterschutz und Beschäftigungsverbote korrekt abbilden
- Elternzeit und Auswirkungen auf Zeit- und Urlaubskonten
- Langzeiterkrankungen richtig dokumentieren
- Wiedereingliederung und individuelle Arbeitszeitmodelle verwalten
- Feiertage innerhalb von Fehlzeiten korrekt berechnen
- Sabbatical und unbezahlten Urlaub richtig konfigurieren
- Prioritäten, Berechnungseinstellungen und Stichtage richtig einsetzen
- Typische Praxisfälle und häufige Fragen aus dem Support
Ihr Mehrwert:
In der Aufzeichnung erfahren Sie, wie Sie auch komplexe Fehlzeiten sicher in MEP24web verwalten und Zeit- sowie Urlaubskonten konsistent halten. Sie lernen, welche Einstellungen für Mutterschutz, Elternzeit, Wiedereingliederung oder Feiertagsarbeit entscheidend sind und wie Sie Sonderfälle ohne fehlerhafte Berechnungen oder unerwartete Kontenbewegungen abbilden.
Sprecher:
Bianca Hör – Heart of Mission Control, MEP24
Jens Gerstenecker, CEO MEP24
Sie konnten beim Live-Webinar nicht dabei sein? Kein Problem – die komplette Aufzeichnung steht Ihnen hier jederzeit zur Verfügung.
Hier geht es direkt zur Aufzeichnung:
Sonderfälle & Ausnahmefälle bei Fehlzeiten – Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit, Feiertagsarbeit & Sabbatical